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Cessione del Quinto

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Il prestito ai dipendenti, ovvero la Cessione del Quinto dello Stipendio è il finanziamento adatto a tutti i lavoratori dipendenti.

E' un finanziamento riservato ai soli dipendenti non finalizzato con tasso d’interesse fisso.

Il rimborso avviene tramite rate mensili costanti secondo il piano predefinito che vengono versate direttamente dal datore di lavoro il quale si impegna ad admpiere con puntualità ai rimborsi.

Questa forma di finanziamento è regolamentata dalla Legge 180/50 relativa alla Cessione del quinto stipendio.

Caratteristiche del Prestito ai Dipendenti

• Importi finanziabili da 1.500 a 50.000 Euro (in base ai redditi del richiedente).
• Il Finanziamento è non finanlizzato, che vuol dire che non occorre motivare la richiesta.
• Il finanziamento può essere concesso anche in presenza di protesti o di altri finanziamenti in corso.
• Le rate vengono trattenute direttamente dal datore di lavoro, quindi nessun onere risulta a carico del dipendente.
• La rata è fissa per tutta la durata del finanziamento, a prescindere dalle condizioni di mercato. Può essere fino ad 1/5 dello stipendio.
• Tassi d'interesse: sono regolamentati da disposizioni di legge emanate in materia sulla trasparenza delle operazioni e dei servizi bancari e finanziari, sono fissi per tutta la durata del finanziamento.
• Garanzie: Non vengono richieste firme di garanti, ma esclusivamente la firma di chi richiede il finanziamento anche se coniugato. Il finanziamento viene concesso anche con qualsiasi altro prestito o cessione del quinto in corso.
• Se si ha un finanziamento in corso e non si è finito di rimborsarlo, lo si può estinguere senza penali beneficiando degli interessi non maturati e ottenendo cosi se si desidera, la possibilità di ottenere ancora del credito per soddisfare un nuovo bisogno
• E' richiesta un'anzianità lavorativa minima, che in genere è di 18 mesi, qualora questo requisito non possa essere soddisfatto vi consigliamo un Prestito con Delega

Erogazione del finanziamento

L'erogazione avviene in tempi brevi mediante assegno circolare non trasferibile o bonifico sul proprio conto corrente. I documenti richiesti in genere sono solo 4: carta d'identità o patente in corso di validità, codice fiscale, ultima busta paga e ultimo modello cud.